岗位描述
岗位职责
1、参与拟定行政工作计划、预算方案的前期调研与资料收集工作,按要求配合推进计划落地执行;
2、负责制定并完善公司各项行政管理制度、工作流程和标准,并负责监督各项制度的执行、落实及跟踪,促进行政后勤工作的规范化;
3、负责进行固定资产登记、盘点;
4、负责进行办公环境装修改造、维护和美化,维持企业水电、网络、办公设施设备等正常运行;
5、负责公司办公日常事务的统筹处理,协助配合相关部门做好对外联络的行政支持工作;
6、负责公司重要接待并进行介绍,确保接待有序开展;
7、负责公司企业文化落地建设,负责组织公司 (年会、团建、生日会) 等活动;
8、负责公司办公物资、礼品、员工福利等采购工作;
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求