岗位描述
岗位职责
1、负责制定和执行养老机构的目标和发展战略,包括长远规划和年度计划,并组织实施。
2、负责组建运营管理团队及业务能力的提升。
3、负责养老机构市场推广工作及业务目标的达成。
4、制定机构的发展规划与管理制度,协调政府、社区、业务伙伴和其他相关方的良好关系。
5、全面管理养老院的运营和发展,制定和执行院内的各项规章制度,协调各部门工作,确保养老院的正常运转,并监督服务质量。
6、管理财务运营,监督机构的财务状况和预算。
7、协调和解决机构中发生的问题和纠纷。
岗位要求
1、爱岗敬业有强烈的责任感与道德修养。
2、学习能力强,可快速熟悉养老行业政策及法律法规。
3、具有全局思维及安全意识。
4、具有一定的管理能力、沟通组织协调能力、执行力强。