岗位描述
<p><strong>一、岗位职责</strong><br />
1. 负责招聘渠道的管理和维护,做好雇主品牌的形象宣传;<br />
2. 负责招聘需求的更新及职位发布,执行人才寻访和候选人的前置沟通,筛选合适简历;<br />
3. 独立完成面试邀约、协调候选人和面试官时间等招聘各流程工作;<br />
4. 负责招聘数据的梳理和统计工作,协助识别招聘问题并进行解决;<br />
5. 部门领导安排的其他事务。</p>
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<strong>二、职位要求</strong><br />
1. 本科及以上学历,大三大四优先,可尽快到岗的同学优先考虑;<br />
2. 英语六级,人力资源相关专业,若有相关实习经验,专业不限;<br />
3. 连续实习2个月及以上,每周出勤3天及以上;<br />
4. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,工作认真负责,责任心强。</p>
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<p><strong>三、工资待遇</strong><br />
薪酬待遇:4K-5K</p>
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<p><strong>四、办公地点</strong><br />
天津市红桥区北马路170号天津陆家嘴金融广场A座7层</p>
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<p><strong>五、联系方式</strong><br />
求职者请提供中英文简历。邮件标题格式请用:人力资源实习生(招聘方向)-姓名-学校-专业-学历-申请时间。<br />
联系电话:022-27275507<br />
邮件:hr-tianjin@mdpi.com</p>