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人力资源实习生(招聘方向)

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岗位描述

<div style="page-break-after: always"><span style="display: none;">&nbsp;</span></div>

<p>一、工作职责<br />
1、负责招聘渠道的管理和维护,做好雇主品牌的形象宣传;<br />
2、负责招聘需求的更新及职位发布,执行人才寻访和候选人的前置沟通,筛选合适简历;<br />
3、独立完成面试邀约、协调候选人和面试官时间等招聘各流程工作;<br />
4、负责招聘数据的梳理和统计工作,协助识别招聘问题并进行解决;<br />
5、部门领导安排的其他事务。</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>二、职位要求<br />
1、本科及以上学历,大三大四优先,可尽快到岗的同学优先考虑;<br />
2、英语六级,人力资源相关专业,若有相关实习经验,专业不限,有相关行业从业经验优先;<br />
3、连续实习2个月及以上,每周出勤3天及以上;<br />
4、具有良好的沟通能力和组织协调能力,工作认真负责,责任心强。</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>三、工资待遇<br />
1. 薪酬待遇:4-5K</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>四、办公地点<br />
北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层<br />
乘车路线:地铁12/19号线-北太平庄站B口,步行100米</p>

<p><br />
五、联系方式<br />
求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用:英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间-工作地点。<br />
联系电话:010-62062806<br />
联系邮箱:hr-haidian@mdpi.com</p>

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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