储备干部-品质类

核心岗位职责

1.质量检验工作

◦协助所属事业部品质团队，按照公司质量标准和检验规范，对电机/精密五金/电镀件/端子连接器/陶瓷新材料等产品的原材料、半成品、成品进行检验，包括外观检验、尺寸测量、性能测试等。

◦准确记录检验数据，填写检验报告，对检验不合格的产品进行标识、隔离，并及时反馈给相关部门，跟踪不合格品的处理过程。

◦参与公司检验设备的日常维护与校准工作，确保检验设备的准确性和正常运行，如3次元，2.5次元，卡尺、千分尺、拉力试验机等。

2.质量体系维护

◦学习并熟悉公司质量管理体系文件，如ISO9001质量管理体系标准、IATF16949体系标准、公司质量手册、程序文件等，协助参与质量管理体系的内部审核和外部审核工作。

◦协助收集、整理质量管理体系运行过程中的相关数据和信息，识别存在的问题和改进机会，提出改进建议。

◦参与公司质量改进项目，协助制定质量改进方案，跟踪改进措施的实施情况，验证改进效果，确保产品质量不断提升。

3.质量问题处理与预防

◦协助调查处理产品质量异常问题，如客户投诉、质量事故等，分析问题原因，制定纠正措施和预防措施，并跟踪措施的落实情况。

◦协助开展质量培训工作，提高全员质量意识。

任职要求

1.专业要求：质量管理工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、测控技术与仪器等相关专业。

2.业务领域：电机、精密五金、电镀、端子连接器、陶瓷新材料等品质管理、质量管理相关。

3.技能要求：

◦熟悉常见质量检验工具的使用方法，能独立完成基础尺寸测量或性能测试工作。

◦了解 ISO9001 质量管理体系，IATF16949体系等基本要求，能协助参与体系文件整理或审核辅助工作。

◦掌握基础的质量分析工具，能辅助分析简单质量问题。

◦熟练使用 Excel 进行数据统计与分析，能规范填写检验报告。

4.素质要求：

◦具备极强的责任心和原则性，严格按照检验标准执行检验工作。

◦具备细致的观察力和严谨的逻辑思维，能快速识别产品质量问题并分析潜在原因。

◦具备良好的沟通能力，能清晰向生产、采购部门反馈质量问题，推动问题解决。

◦学习能力强，能快速掌握公司产品的检验标准和技术要求。