干部管理专员

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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位描述
1.负责干部选拔、任用、考核、培训全流程管理；
2.开展干部队伍建设与梯队培养，落实干部管理制度；
3.做好干部档案管理与信息维护，完成统计分析工作；
4.配合开展干部监督与日常管理事务。

任职要求
1.硕士研究生及以上学历，专业不限，理工科、思政类专业优先；
2.政治素质过硬，工作严谨细致，保密意识强，具备高度的政治敏感性和组织纪律性；
3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4.具备较强的文字写作能力和逻辑思维能力；
5.有党务工作或学生会工作经历者优先。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。