岗位描述
岗位描述
按照公司用人需求和应届生培养计划,面向职能部门,选拔具有发展潜力的候选人,通过集中培训培养、部门轮岗等方式,全面了解公司经营,系统学习保险公司运作管理知识,提升综合素质和实战能力。在培养期后,依据公司需求、个人专业特长、职业意愿和工作表现确定岗位。
任职要求
1、2027年高校应届硕士及以上学历毕业生,新闻、传播、财务管理、人力资源、法律等相关专业。
2、要求具有较强的学习能力、沟通协调能力、系统思维能力、团队合作精神。
3、具有较强的使命感和责任感,服从组织安排,愿意接受公司内部调动。