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中信集团

研发类管培生

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岗位描述

岗位描述
1、 技术研发与产品开发:参与车轮、铸件等核心产品的全流程开发,包括铸造工艺设计、结构优化、性能验证,输出产品开发方案与技术文档;开展铸造工艺仿真分析,搭建仿真模型,完成缺陷预判、性能校核,输出仿真报告并提出优化建议,支撑产品数智化研发;跟踪轻量化新材料、半固态成型等前沿技术,参与新工艺、新材料的仿真论证与试验验证,缩减研发成本、缩短攻关周期。
2、 项目管理与跨域协同:负责国内外客户项目(含欧系、美系、日系等)的全周期管理,制定项目计划、管控进度节点,确保项目按期交付;对接海外业务(如德国外派支持、欧洲本地化项目),建立跨文化沟通机制,搭建自主品牌海外项目标准化管理体系;协同研发、生产、质保等多部门,解决项目推进中的技术衔接与执行问题,保障新品从研发到量产的顺利转化。
3、 试验验证与技术支撑:参与产品试验方案设计,执行车轮、铸件等产品的性能测试,收集整理试验数据,输出试验报告;对接开发、质保、集团等多服务对象,处理多业务板块(车轮、铸件、型材、机器人)的审核需求,完成新品 PPAP 资料收集与提交;跟踪行业前沿技术趋势(如 AI 数字化驱动研发、智能化仿真工具),引入先进技术与方法,推动研发体系技术迭代升级。
4、标准化建设与能力沉淀:参与铸造工艺仿真、项目管理等领域的标准化技术规范制定,形成可复用的技术模板与管理流程;开展仿真技术与人工智能、大数据的融合攻关,推动铸造工艺方案从经验驱动向 AI 驱动转型;沉淀项目管理、技术研发经验,形成案例库,为研发体系能力提升提供支撑

任职要求
1、学历专业:硕士学历及以上;机械类、材料类、化工类、控制类、车辆工程、人工智能类、飞行器设计等相关专业;
2、知识储备:具备扎实的机械设计、材料性能、工艺开发等理论基础,了解产品研发流程或项目管理方法者优先;
3、能力素质:具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能快速适应多业务场景;有跨部门协作、项目实践或科研经历者优先;
4、语言技能:英语读写流利,具备德语、日语等小语种能力者优先(适配海外项目需求);
5、职业素养:工作严谨负责,抗压能力强,认同公司数智化研发理念,愿意在公司全体系多模块学习成长。

专业要求
机械类、材料类、化工类、控制类、 车辆工程、人工智能类、飞行器设计等

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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