深圳股交-管理培训生

岗位职责
1.综合培养：系统了解公司企业文化、核心经营业务、组织架构及制度体系等；掌握与日常工作密切相关的法律法规、管理规定、工作流程；参加职业素养系统培训课程和互动体验项目。
2.多岗历练：结合个人专业背景和岗位需求，安排轮岗，由专人负责工作技能和职业素养传帮带。根据相应岗位工作要求，完成部门交办的工作事项。
3.定岗发展：根据个人专长、岗位历练表现及发展意愿，按不同的专业方向定岗，包括业务拓展、合规、综合管理等方向。

任职要求
1.硕士研究生及以上学历，经济学、金融学、法学、统计学、财务管理、会计、市场营销、工商管理、计算机等相关专业；
2.品行端正，勤奋好学，有较强的口头和文字表达能力、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，做事细致，阳光开朗；
3.有较强的事业心和团队协作精神，身体和心理健康，执行力强；
4.中共党员优先，有相关实习经验者优先。