岗位描述
岗位职责
工作职责:
1、 负责公司人力资源和行政管理工作;
2、 协助招聘工作,拓展和维护招聘渠道,高效完成人才的选拔与录用;
3、负责培训活动的实施工作,跟进培训管理后续工作和效果反馈;
4、协助部分行政工作;
5、及时完成上级交办的其他工作事项。
备注:实习生需要可以全职实习。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、具有较强的沟通协调、计划与执行能力、有敏锐的观察力,抗压能力强;
3、有英文口头及写作能力者优先。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 红茶移动 2 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
工作职责:
1、 负责公司人力资源和行政管理工作;
2、 协助招聘工作,拓展和维护招聘渠道,高效完成人才的选拔与录用;
3、负责培训活动的实施工作,跟进培训管理后续工作和效果反馈;
4、协助部分行政工作;
5、及时完成上级交办的其他工作事项。
备注:实习生需要可以全职实习。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、具有较强的沟通协调、计划与执行能力、有敏锐的观察力,抗压能力强;
3、有英文口头及写作能力者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。