岗位描述
岗位职责
【岗位职责】
1.在招聘、员工关系、薪酬绩效、行政等模块轮岗学习,逐步独立承担模块工作;
2.协助总部及泰兴基地招聘:职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进;
3.办理入转调离、合同签订、社保公积金等日常人事事务,维护员工档案;
4.协助培训组织、企业文化活动策划与执行;
5.负责日常行政事务:会议组织、文件归档、办公用品管理、来访接待等。
任职要求
1.2027届统招本科及以上,人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.对HR工作有热情,学习能力强,沟通表达好,善于跨部门协作;
3.细心踏实,责任心强,能适应快节奏工作;
4.熟练使用Office;有学生会/社团干部经历或人事实习经验者优先。