【校招】AI技术经理（管理储备）

岗位简介
该岗位属于AI团队，将负责挖掘及落地一系列公司全业务链路上涉及大模型应用与 AI Agent 开发的场景，搭建 AI 敏捷交付体系以推动业务智能化提效的实现。

岗位职责
AI应用落地与敏捷开发：运用 Codex、Claude Code 等 AI 编程工具，负责公司实际业务场景中的 AI 应用快速开发、敏捷迭代与落地；将复杂业务流程转化为 Agent 架构设计与任务编排。

系统工程化调优与全栈交付：在不微调基座模型的前提下，通过外围工程化手段（结构化输出、流程拆解、后置拦截等）对 AI 系统进行稳定性调优；负责前后端联调及应用落地中的结构化数据处理，确保 AI 应用高效稳定。

项目统筹与跨职能协同：深入理解业务流程与痛点，将复杂业务需求转化为 AI 技术解决方案；清晰拆解任务并协调前端、设计、产品、业务方等多角色推进项目按时交付；保持前沿 AI 技术敏锐度并在团队内知识分享。

任职要求
学历与综合素质：本科及以上学历（985优先），人工智能、计算机相关专业优先；有丰富实践、竞赛或学生干部经历，具备优秀组织、沟通与结构化思维能力。

核心AI技能：熟悉国内外主流大模型 API（OpenAI、Anthropic、DeepSeek 等），熟悉主流 Agent 框架、RAG 与 Prompt 工程；了解 Harness 评测概念，具备通过工程手段优化 AI 系统的思路。

传统工程基础：精通 Python，有 Web 开发框架及前后端分离项目经验；熟悉至少一种关系型或向量数据库，具备基础 SQL 优化能力。

管理发展意愿：有强烈走出技术舒适区、走向业务和管理的意愿，乐于跨部门沟通，渴望未来带团队并对业务结果负责。

拥抱 AI、具备 AI 能力： 熟练使用主流 AI 工具，习惯将 AI 融入日常工作流提效；对新技术保持好奇，乐于持续学习、快速上手新工具。