经营分析岗

岗位职责
1. 牵头仓储成本损益复盘分析，梳理费用、损耗及产能低效等经营痛点，深挖根因并输出分析报告与问题台账；
2. 承接省区仓储经营总目标，按仓内业务体量与作业特性拆解成本与效率指标至作业小组，明确统计口径与考核标准；
3. 针对成本效率短板制定跟进机制，全程跟踪降本增效举措进度，协调跨岗位资源打通执行卡点，验证改善效果并形成闭环；
4. 挖掘作业流程中人、机、料、法、环多维度改善机会，推动智能排班、自动化等重大项目落地，确保成本效率目标达成；
5. 组织经营复盘会议，同步指标进度与损益异动，对齐后续改善动作，沉淀可复用的项目资料与SOP，并对团队开展培训。

任职要求
1. 本科学历， 拥有经营分析诊断能力，能通过成本损益数据拆解与现场调研精准定位经营痛点，深挖根因并输出可执行的经营分析报告与问题台账；
3. 具备目标拆解与过程管理能力，能将总目标按业务体量与作业特性分解至作业小组，明确统计口径与考核标准，并建立问题-方案-执行-复盘的全程跟进机制；
4. 具备全局归因与跨团队推进能力，能从多维度审视损益异动，识别关键瓶颈，协调跨岗位资源打通执行卡点，推动一线落实改善动作；
5. 具备仓储物流或精益咨询领域经验优先，能牵头梳理费用、损耗及产能低效等经营痛点，推动降本增效举措从方案制定到执行验证完整落地；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。