岗位描述
【职位描述】
1、商品治理规则承接与解读
负责自营成衣全品类商品治理规则的承接、沟通与解读,重点覆盖非质量、非知识产权侵权类违规场景;结合业务实际输出清晰、可执行的规则解读材料,并完成内部宣导与透传。
2、违规整改方案建设与维护
梳理并持续完善各类违规问题的整改指引、操作规范及常见问题说明,帮助各品类整改执行人员快速理解违规原因、整改标准及处理方式,提升整改效率与通过率。
3. 、治理整改链路协同与推进
作为治理团队与业务中台之间的协同接口,负责对齐违规整改流程、时效要求及关键节点;精准传达治理要求,跟进整改执行情况,推动问题闭环。
4、申诉及治理系统优化
收集各成衣品类在违规处理、整改及申诉过程中的系统使用反馈和业务痛点,梳理需求优先级,并协同产品、研发团队推动系统能力及流程持续优化。
5、治理数据复盘与风险预防
定期沉淀高频违规问题、典型案例及治理趋势,推动品类前置自查和风险预防机制建设,降低重复违规发生率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,具备3年及以上电商行业商品治理、平台规则、合规风控或相关工作经验。
2. 熟悉电商平台商品治理逻辑,有商品禁限售、视觉治理等相关经验者优先。
3. 具备较强的规则理解、信息归纳与文档输出能力,能够将复杂规则转化为清晰、易执行的业务指引。
4. 具备良好的跨团队沟通与协同推进能力,能够高效对接治理、业务中台、产研等多方角色。
5. 具备较强的责任心、问题解决能力和风险意识,能够在多任务、快节奏环境下推进项目落地。