27校招-人力-招聘专员（北京）

岗位职责

1、参与中高管、核心业务/技术专家等高端人才的招聘全流程工作，包括需求对接、行业人才mapping、候选人寻访沟通、面试协调、offer跟进及入职落地等环节

2、协助搭建、运营高端人才库，定期梳理行业人才分布地图，优化人才标签分类体系

3、对接猎头、行业社群、专业论坛等外部高端招聘渠道，拓展人才获取路径，评估并优化渠道转化效率

4、参与高端招聘专项项目落地，比如校招高端人才专场、行业人才沙龙等活动的策划与执行

任职要求

1、专业不限，人力资源、心理学、工商管理、法务及对应核心业务相关专业优先

2、有招聘实习、猎头实习、校园招聘项目运营经验者优先

3、具备优秀的信息检索、逻辑分析和沟通表达能力，对人才招聘领域有较高的好奇心

4、自驱力和抗压能力强，结果导向，有良好的跨部门协作意识