采销经理

岗位职责
1. 制定滋补品类经营规划与品牌分层策略，明确重点品牌、核心货品及价格带布局，落地销售、利润与库存目标；
2. 独立负责品类及品牌日常经营管理，完成目标拆解、货品规划、价格管理、库存周转与经营复盘，对销售规模、利润及用户体验负责；
3. 主导新品牌招商引入，完成从筛选、谈判、合同政策到商品上线与冷启动的全流程，补齐品类供给空白，形成新增量；
4. 统筹平台营销与品牌资源，争取新品首发、大促、广告及内容支持，提升重点品牌与核心单品销售效率；
5. 总结经营方法并指导初级采销，通过目标拆解与实操培训提升团队整体品类经营与品牌管理能力。

任职要求
1. 具备品类自营采销全盘操盘经验，熟悉品牌引入与存量提效的双轮驱动经营模式；
2. 能够独立制定品类经营规划与品牌分层策略，明确重点品牌、核心货品、价格带布局及销售利润目标，并推动落地执行；
3. 拥有品牌招商与运营完整经验，能独立完成从品牌筛选、商务谈判、合同政策到商品上线与冷启动全流程，同时负责存量品牌的目标拆解、货品规划与库存周转；
4. 能在品类销售波动、库存异常或品牌经营瓶颈中透过数据定位根本原因，制定可执行的改进策略；
5. 能够总结经营方法，通过目标拆解、经营复盘与实操指导带动初级采销快速上手，提升团队整体能力；
6. 对滋补品类经营有长期投入的事业心，以扩大品类规模、提升经营质量与提供优质商品为己任；
7. 在品牌引入与日常经营中坚持高标准、严要求，以身作则并持续挑战自我突破增长瓶颈；
8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。