阿里国际-业务HR专家（Alibaba.com）-深圳

岗位描述
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、8年以上人力资源工作经验，有在快速变化的环境中工作的经验优先，有销售组织经验优先。
3、具备良好的专业能力、业务的理解能力、组织的判断力和问题解决能力。
4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级员工和管理层有效合作。