锦鲤求职岗位描述
岗位描述
岗位定位：负责高德生活服务内容业务（以扫街榜为核心）的增长运营设计，用活动玩法、互动体验和内容物料提升用户参与、停留与转化。本岗位为业务增长导向的运营设计岗，非品牌创意或广告创意岗。
岗位职责：
1. 主导扫街榜增长运营活动设计，从玩法策划、交互到视觉全流程负责，让复杂玩法一目了然、参与路径顺畅，对点击、参与、停留等数据结果负责。
2. 负责扫街榜发布会 H5 的互动设计与落地，能用 Vibe Coding 快速实现可上线的页面或原型。
3. 负责真探活动、UGC 内容运营、主题榜单运营活动的物料与互动设计，激励用户参与和内容产出。
4. 承担团队 AI 提效工作：探索并输出高质量的 AI 工具或新的工作方法，推动在团队内落地；收集效果数据，证明设计对业务的价值。
5. 作为业务设计接口人，协同产品、运营、研发统筹需求与排期；上线后基于埋点和效果数据定位优化点，持续迭代。
岗位要求
任职要求：
1. 5 年以上互联网运营设计经验，有生活服务、内容社区或电商类业务经验，本科及以上学历。
2.审美出色：视觉表现力和审美判断力优秀，能独立完成从玩法到视觉的全流程设计，作品质量经得起行业对比。
3.懂运营玩法：熟悉拉新、促活、裂变、任务激励、游戏化等玩法，能从业务目标推导活动设计。
4. 跨部门沟通顺畅，能推动项目闭环。
5.懂 AI 提效：AIGC 工具已用于日常生产，有用 AI 优化工作流程、明显提升产出效率的实际案例。
6. 会 Vibe Coding：能用 Codex、Claude Code、Qoder 等工具独立做出可运行的 H5 或小工具。
7.懂数据：能用 A/B 测试、埋点数据验证设计价值，并反哺优化策略。
8. 有优秀案例：作品集须包含有代表性的优秀运营活动或互动项目（如 S 级项目、获奖或高影响力案例），注明本人职责，并说明项目效果（可用相对提升、脱敏或公开数据，请勿提供保密信息）。
加分项:
1. 搭建过 AI 设计工作流、Skills 或模板，并被团队或业务方实际用起来。
2. 具备动效（AE / Lottie）或 3D 能力，或有发布会、大型活动的整合交付经验。