岗位描述
岗位职责
1、课程开发与案例萃取:基于培训需求设计培训课程,设计开发领专业、通用等课程的开发,课程符合成人教学的要求;
2、微课程开发:基于问题场景导向开发微课程,并掌握课程的剪辑和拍摄上线;
3、课程讲授:可以讲解培训专业、通用课程,有行业认证课程人员的优先;
4、培训项目设计与交付:具备培训项目设计和交付能力,过往有独立操作和带领团队开展培训项目的经验,项目涉及领导力或专业力方向。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、6年以上培训经验,具备课程和案例萃取开发能力,掌握线下和线上课程的开发的能力,尤其须具备业务萃取课程开发能力;
2、具备讲师授课能力,有2门以上的擅长的领导力和通用能力课程,具备微课程开发的能力,
3、具备独立和带领团队完成项目设计与交付能力;
4、有优质版权课程的人员及可以线上剪辑和拍摄的人员优先;
5、开朗外向,逻辑力、沟通协调能力强,并有较强的当众表达能力。