岗位描述
岗位职责
1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;
2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单公平判责,定期输出分析报告;
3. 通过数据诊断运营漏洞,提出风险建议并推动流程优化,确保方案落地带来收益;
4. 验证运营指标提升效果,优化策略以提升整体业务表现;
5. 总结客诉治理与判责经验,提炼可复用方法指导团队提升处理能力。
任职要求
1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;
2. 能够审核申诉材料并对复杂订单进行公平判责,坚持信息透明与规则统一,保障结果公正合理;
3. 能够通过数据分析识别运营系统性漏洞与流程断点,提出改进方案并推动落地执行,验证指标提升效果;
4. 能够将客诉治理与判责经验提炼为可复用方法,指导团队提升业务能力,并持续学习行业最佳实践;
5. 在客诉治理与流程优化中严格遵循服务标准,以身作则推动团队执行,坚持信息透明、规则统一,对待各方一视同仁;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。