劳动者运营岗

岗位职责
1. 基于华东区域业务目标，拆解阶段性运营任务，制定服务商产能、质量、成本控制执行计划；
2. 建立日常数据监控机制，跟踪服务商核心运营指标，分析异常波动并输出诊断结论；
3. 针对运营问题制定解决方案，联动相关部门推动整改闭环，跟进整改进度与效果；
4. 定期复盘服务商运营表现，总结管理经验并优化运营流程，提升精细化管理水平；
5. 积累区域运营全盘经验，在区总空缺期间承担统筹协调职责，培养区总后备力量。

任职要求
1. 具备大型连锁洗衣或生活服务企业区域服务商运营管理经验，熟悉产能规划、质量管控与成本优化整体推进；
2. 熟悉区域运营目标拆解与落地执行，能根据总体目标制定阶段性运营计划并协调供应链、品控、财务等部门推进；
3. 具备区域运营数据分析能力，可建立日常监控机制，通过指标波动识别异常并输出诊断结论与改进建议；
4. 有服务商运营问题解决与复盘经验，能制定可行方案推动整改闭环，总结管理规律并优化运营方法；
5. 有抱负与使命感，致力于区域业务稳健增长，主动积累全盘管理FC@@@@@@daily@@@27930@@@1. 具备大型连锁洗衣或生活服务企业区域服务商运营管理经验，熟悉产能规划、质量管控与成本优化整体推进；
2. 熟悉区域运营目标拆解与落地执行，能根据总体目标制定阶段性运营计划并协调供应链、品控、财务等部门推进；
3. 具备区域运营数据分析能力，可建立日常监控机制，通过指标波动识别异常并输出诊断结论与改进建议；
4. 有服务商运营问题解决与复盘经验，能制定可行方案推动整改闭环，总结管理规律并优化运营方法；
5. 有抱负与使命感，致力于区域业务稳健增长，主动积累全盘管理经验，具备成长为区域统筹后备力量的潜力；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。