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员工关系[郑州]-27秋招

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岗位描述

岗位职责:

1、负责ssc日常运营工作,如入职、离职、续签、社保公积金、户政等手续办理;

2、负责人力资源系统维护和优化,包括人员信息、组织信息及其他系统信息配置;

3、支持SSC入、转、调、离系统流程优化与落地,以提高效率和准确性。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、信息管理等相关专业优先;

2、具备良好的数据分析能力,熟练使用Office办公软件;

3、用户导向,有良好的沟通能力和语言表达能力。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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