岗位描述
职位目的:
麦当劳中国战略与洞察部依托行业领先的分析能力,通过提供前瞻性的战略观点和可落地的业务洞察,支持公司业务发展,并为管理层决策提供依据。
该职位将重点支持公司 Revenue Growth Management(RGM) 能力建设及重点项目推进,包括:
作为RGM BI方核心成员,独立负责并交付与战略及消费者/市场洞察相关的专项分析与研究课题;从战略与业务增长视角识别机会点,并提供方向性建议,推动关键议题落地;
作为RGM CoE成员,协助推进RGM年度工作规划、项目管理、跨部门协同及Workshop组织等相关工作,促进RGM能力体系建设与最佳实践落地
职位职责:
负责RGM相关的战略与洞察相关分析项目的独立交付
为RGM各工作流提供前期业务诊断、市场及数据洞察支持,基于分析结果提炼关键发现,并形成可执行的业务建议。
在Leadership和Supervisor指导下,主动挖掘RGM相关增长机会,开展Fact Base研究与机会评估,识别关键驱动因素并测算潜在价值(Size of Prize)
牵头推动RGM各Workstream高质量交付结果
建立对RGM整体工作的全局视角,持续跟踪各工作流的进展与交付质量,及时识别潜在风险与障碍,并提出解决方案和优化建议。
作为业务与战略伙伴(Thinking Partner),积极参与重点议题讨论,为所负责模块提供战略、商业及增长视角的洞察与建议
支持RGM CoE项目管理及Workshop组织
支持RGM CoE日常运营,包括年度/季度/周度工作规划、项目进度管理、跨团队协同以及例会组织等工作。
支持RGM Workshop的规划与执行,包括材料准备、跨部门沟通协调、议程设计、内容整合及成果汇报等,确保Workshop高效推进并达成预期目标。
职位要求:
知识与经验
3年及以上战略洞察、数据分析或经营策略分析相关工作经验,具备独立参与并成功交付公司级项目的经验;有餐饮企业或咨询公司工作经历者优先;本科及以上学历
具备出色的逻辑思维、快速学习及团队沟通能力
熟练使用PowerPoint和Excel,具备SQL能力者优先
关键经历
具备独立负责并交付完整项目或大型分析课题的经验者优先
具备会议组织、项目管理及跨团队协调经验,且相关能力突出者优先