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麦当劳

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岗位描述

职位目的:

麦当劳中国战略与洞察部依托行业领先的分析能力,通过提供前瞻性的战略观点和可落地的业务洞察,支持公司业务发展,并为管理层决策提供依据。

该职位将重点支持公司 Revenue Growth Management(RGM) 能力建设及重点项目推进,包括:

作为RGM BI方核心成员,独立负责并交付与战略及消费者/市场洞察相关的专项分析与研究课题;从战略与业务增长视角识别机会点,并提供方向性建议,推动关键议题落地;

作为RGM CoE成员,协助推进RGM年度工作规划、项目管理、跨部门协同及Workshop组织等相关工作,促进RGM能力体系建设与最佳实践落地

职位职责:

负责RGM相关的战略与洞察相关分析项目的独立交付

Ÿ 为RGM各工作流提供前期业务诊断、市场及数据洞察支持,基于分析结果提炼关键发现,并形成可执行的业务建议。

Ÿ 在Leadership和Supervisor指导下,主动挖掘RGM相关增长机会,开展Fact Base研究与机会评估,识别关键驱动因素并测算潜在价值(Size of Prize)

牵头推动RGM各Workstream高质量交付结果

Ÿ 建立对RGM整体工作的全局视角,持续跟踪各工作流的进展与交付质量,及时识别潜在风险与障碍,并提出解决方案和优化建议。

Ÿ 作为业务与战略伙伴(Thinking Partner),积极参与重点议题讨论,为所负责模块提供战略、商业及增长视角的洞察与建议

支持RGM CoE项目管理及Workshop组织

Ÿ 支持RGM CoE日常运营,包括年度/季度/周度工作规划、项目进度管理、跨团队协同以及例会组织等工作。

Ÿ 支持RGM Workshop的规划与执行,包括材料准备、跨部门沟通协调、议程设计、内容整合及成果汇报等,确保Workshop高效推进并达成预期目标。

职位要求:

知识与经验

Ÿ 3年及以上战略洞察、数据分析或经营策略分析相关工作经验,具备独立参与并成功交付公司级项目的经验;有餐饮企业或咨询公司工作经历者优先;本科及以上学历

Ÿ 具备出色的逻辑思维、快速学习及团队沟通能力

Ÿ 熟练使用PowerPoint和Excel,具备SQL能力者优先

关键经历

Ÿ 具备独立负责并交付完整项目或大型分析课题的经验者优先

Ÿ 具备会议组织、项目管理及跨团队协调经验,且相关能力突出者优先

调研分析方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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