岗位描述
岗位职责:
1.负责目标管理,制定招商业务的月度/季度工作计划,分解相关考核指标,定期向部门副经理汇报招商板块的KPI达成情况及风险预警;
2.负责政策研究与市场调研,指导并参与各级政策研究,审核政策调整报告,指导开展政策咨询工作,组织市场调研,汇总形成整体招商策略建议及定价调整依据;
3.负责对外合作与招商,制定招商相关规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行, 定期组织渠道推介会,维护渠道关系,汇总渠道带看及成交数据,提出渠道优化建议,指导维护客户渠道,反馈市场动态,审核相关合同,参与重大招商项目的洽谈与签约落地;
4.负责服务与物业品质监督,监督外部服务团队的服务质量,联合运营主管及资产管理部,对物业服务品质进行定期评价,提出整改要求;
5.制度与团队建设,监督团队成员工作进度,组织复盘会议,提出改进措施。
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上,市场营销、工商管理、房地产或相关专业;
2.5年以上产业园区/商办载体招商经验,2年以上团队管理经验,有厂房或实验室招商案例优先,具备目标分解与绩效辅导能力;
3.熟悉招商流程及定价逻辑、具备市场分析、商务谈判及合同审核能力、熟练使用CRM及Office。