储备站长

岗位职责
1. 制定并落地团队签约业务增长策略，深入分析数据与市场机会，找准突破口提升签约量；
2. 建立经营指标日常管理与复盘机制，监控业绩进展，及时识别短板并调整策略，缩小与同行差距；
3. 提升团队签约与市场开拓能力，通过传帮带和实战辅导，强化产品卖点应用与客户沟通技巧；
4. 协调站内人力、运力、场地等资源，保障签约业务与日常运营顺畅，处理突发问题以支撑业绩增长；
5. 总结签约增长与经营管理经验，形成可复用打法并分享推广，带动更大范围业绩提升。

任职要求
1. 具备集配站全盘经营管理经验，熟悉大件转运与揽收作业统筹优化，能用数据驱动现场效率提升；
2. 能够深入分析经营数据与市场机会，制定签约业务增长策略，并带领团队将产品卖点转化为实际订单；
3. 拥有团队管理与业绩推动能力，能建立指标复盘机制，通过辅导提升团队签约能力，并协调资源保障业务顺畅运转；
4. 具备强烈的使命感和事业心，以推动公司整体业绩提升为己任，在市场竞争中敢于决策、勇于开拓；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。