岗位描述
岗位职责
1. 负责企业年金日常运营管理,包括账户开立、信息变更、缴费核算、待遇支付、转移接续等全流程操作,确保业务办理精准无误。
2. 对接委托人、受托人、托管人、账管人、投资管理人等合作机构,完成业务数据核对、文件传递、沟通协调,保障年金业务各环节高效衔接。
3. 负责年金业务相关数据录入、统计、整理与归档,严格按照监管要求及公司制度完成业务台账登记、档案管理工作。
4. 处理年金业务日常咨询、客户疑问解答,跟进业务异常情况排查与处理,及时上报运营风险问题。
5. 严格遵守金融监管政策、年金行业规范及公司内部运营制度,把控业务操作风险,确保运营工作合规开展。
6. 完成其他年金运营相关工作任务,配合团队完成业务流程优化、运营效率提升等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1. 40周岁及以下,本科及以上学历,金融学、会计学、财务管理、经济学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 3年及以上保险金融行业相关工作经验。
3. 熟悉企业年金、职业年金相关政策法规、业务流程及运营操作规范,了解养老金融行业基本运作模式。
4. 具备扎实的数据处理能力,熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),做事细心严谨、责任心强,具备较强的逻辑思维能力。
5. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够高效对接多方合作机构,具备较强的问题处理与抗压能力。
6. 恪守金融行业职业道德,无不良从业记录,具备较强的合规风控意识。
7.最近两年考核等次为良好及以上;
8.未受到过内外部处理处罚。