岗位描述
岗位职责
1、落实分公司银保策略和规划;
2、银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3、各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4、增员活动的策划与落实;
5、指导和管理内勤队伍;
6、管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、良好的语言表达能力;
3、较强的团队协作能力;
4、熟练操作办公软件;
5、抗压能力强、服务意识强。
福利待遇:
1、内勤编制,入职即签订正式劳动合同,享有五险一金、企业年金;
2、门诊、住院报销,员工年度体检;
3、专业系统的岗位培训;
4、具有竞争力的薪酬及优厚的节日费;
5、防暑降温费及专项取暖费补贴;
6、国家法定带薪休假及丰富多彩工会生活。