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京东

新用户运营

  • 社招
  • 北京
  • 运营
  • 发布于 2026-10-11
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
1. 搭建渠道分层、用户分层、补贴策略体系,建立数据标签与监控看板,实现数据驱动的差异化运营;
2. 策划拉新与增长活动,量化活动ROI与GMV贡献,优化从获客到复购的转化链路;
3. 建立数据复盘机制,分析用户行为与运营效果,推动策略迭代并沉淀可复用方法。

任职要求
1. 具备到家服务或本地生活平台用户新用户运营经验,能搭建用户分层分群与标签体系,制定差异化策略提升转化率与用户长期价值;
2. 能够设计不同渠道的拉新方式、拉新手段等触达+转化策略,量化衡量ROI与GMV贡献,降低综合获客成本;
3. 具备数据洞察能力,能从用户行为与运营效果中识别转化断点,形成优化方案并推动跨部门改进;
4. 能够协同销售团队策划增长活动,掌握从获客到复购的完整链路,沉淀可复用的运营方法论;
5. 具备持续学习能力,能跟进本地生活服务领域运营新方法,结合业务快速验证与实践;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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