医务管理岗

岗位职责
1. 统筹集团各业态科室规范化建设，牵头制定与修订管理制度及标准作业流程，确保制度可落地执行；
2. 系统梳理就诊、检查、治疗等核心流程，识别效率与体验堵点，组织制定并推动优化方案，提升运营表现；
3. 对接外部优质医疗资源，拓展三甲医院合作、专家引进及学科共建渠道，扩大集团医疗资源网络；
4. 组织各专业专家委员会的筹备组建与日常运行，包括会议安排、议题评审与咨询论证，推动专委会参与业务决策；
5. 汇总分析各业态科室运行数据，定期输出分析报告供管理层决策，并配合医疗质量BP推动医务管理标准在各机构落地。

任职要求
1. 具备医疗机构科室管理或医务运营经验，主导过跨院区标准化制度与流程建设，能系统性提升运营效率；
2. 拥有医疗流程优化专项经验，能站在客户与业务视角识别就诊、检查、治疗环节堵点，组织跨部门制定并推动改进方案落地；
3. 具备对外资源对接能力，操盘过三甲医院合作、专家引进或学科共建项目，推动外部资源与业务深度融合；
4. 具备跨业态统筹能力，能同时协调对内科室建设、SOP执行与对外拓展合作，推动医务管理标准在各机构扎实落地；
5. 具备问题洞察与全局判断力，能从多业态数据与流程中识别影响医疗质量与运营效率的关键症结，形成可行决策；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。