销售提升

岗位职责
1. 梳理业务增长策略与业务规划，明确关键突破点和执行方向；
2. 与业务单元协同制定具体销售实施方案与路径；
3. 跟踪策略执行进展，及时识别偏差与风险并协调解决；
4. 建立销售成效评估机制，量化分析策略效果并优化迭代。

任职要求
1. 具备业务增长项目整体策略设计与执行跟进经验，熟悉从规划到落地的完整链路；
2. 能够通过销售数据分析评估策略有效性，建立量化反馈机制支持优化；
3. 具备从复杂业务中识别销售增长核心瓶颈并制定解决方案的能力；
4. 致力于推动业务经营体系持续升级，以长期价值创造为目标，将业务增长视为使命；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。