岗位描述
岗位职责
1.分公司重点指标追踪及分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;
2.各类活动的过程管理,组织实施内外部培训,关注销售队伍成长;
3.机构业务推动辅导,对现有在售产品的买点进行分析、包装开发培训课件,推动产品在售;
4.完成总分公司要求的其他相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备相关条线工作经验;
3.表达能力较强,善于学习,乐于沟通;
4.有良好的团队协作精神,抗压能力强。
岗位职责
1.分公司重点指标追踪及分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;
2.各类活动的过程管理,组织实施内外部培训,关注销售队伍成长;
3.机构业务推动辅导,对现有在售产品的买点进行分析、包装开发培训课件,推动产品在售;
4.完成总分公司要求的其他相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备相关条线工作经验;
3.表达能力较强,善于学习,乐于沟通;
4.有良好的团队协作精神,抗压能力强。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。