锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 通过数据分析与体验洞察，定位商品、价格、库存场景下客户未转化的根因，输出专项报告并推动优化，提升曝光点击率与购买转化；
2. 建立客户流失与未复购的体验分析机制，挖掘流失归因，协同相关方制定复购提升策略并验证效果，支撑复购率增长；
3. 建设体验数据与转化率、复购率的关联分析能力，梳理数据口径与指标体系，量化体验问题影响，提供数据支撑；
4. 总结共性问题和有效做法，形成可复用的运营机制与产品改进方案，推动经验共享与标准流程建立；
5. 整理分析逻辑与解决方法，指导团队提升数据洞察能力，形成整体专业能力提升。
任职要求
1. 具备体验数据洞察能力，能够围绕商品、价格、库存等场景，通过行为与反馈数据定位客户未转化及流失的业务根因，输出量化专项洞察报告；
2. 具备跨团队协同推进能力，能够与采销、营销、用户运营协同，将洞察结论转化为可执行的优化策略并跟进效果验证，支撑转化率与复购率提升；
3. 具备根因拆解能力，能够从客户流失与未转化表象中穿透数据定位业务底层问题，识别对增长影响最大的关键环节；
4. 具备方法论沉淀能力，能够主动学习行业体验运营前沿实践，将专项分析逻辑总结为可复用的经验方法，并指导团队提升数据洞察能力；
5. 以体验驱动业务高质量增长为己任，不计较短期得失，长期投入推动客户价值与平台业绩共同提升。