同汇职业技能培训负责人（本单位招聘）

岗位职责：
1.统筹公司职业技能培训、教育辅助，学历提升等业务规划与日常运营，推动培训业务规范化发展。
2.负责实施政府补贴性职业技能培训项目，重点开展无人机、家政康养、保安员、餐饮服务（含餐厅服务员、烹饪技术）等南疆重点产业技能培训，严格落实项目规范管理与验收工作。
3.开展企业专项服务，提供企业岗位技能诊断、职工内训体系搭建、定制化技能培训咨询服务，拓展市场化培训业务。
4.推进产教融合培训体系建设，整合师资、产业、实训资源，精准适配喀什产业发展需求，培育输送高素质技能人才。
5.负责市场拓展、政企校企资源维护，完善业务制度与流程体系，统筹团队管理与业务培训，保障学校高效运营。
6.严格落实行业政策法规，开展项目合规与风险排查，规范培训实施、资金及台账管理，确保业务合法合规运营。
任职要求：
1. 学历与年龄：45周岁及以下，中共党员优先；大专及以上学历，职业教育、教育学、工商管理、人力资源管理等相关专业。
2. 资质与能力：持有持有普通话证书、中级及以上教师资格、人力资源管理师、经济师等相关专业技术职称者优先；具备5年及以上职业技能培训、政企培训、教育服务相关工作经验，其中不少于2年相关企业团队负责人或同等层级管理岗位任职经历。
3. 从业经验：熟悉职业技能培训行业规范及相关政策，具备课程研发、师资管理、政企培训项目运营实操经验；拥有喀什地区职业技能培训行业资源者优先；有国有企业、职业教育机构、大中型培训企业从业经历者优先。