同汇英才产业服务负责人（本单位招聘）

岗位职责：
1.统筹公司劳务派遣、创业指导、职业中介、人才测评、劳务外包、薪资代发、基础岗位招聘、高端人才猎聘、招考代理、就业创业帮扶、人力资源居间服务等业务，搭建人力资源及高端人才全链条一体化服务体系，双线运营，优化人才配置方案，提升服务交付质量。
2.牵头制定公司发展战略、年度经营计划与业务实施方案，统筹全面预算管理、经营指标分解与落地督导，持续提升经营效益、盈利能力与区域市场竞争力。
3.市场拓展与品牌建设，负责政企客户市场开拓、客户维护与内外部资源整合，推进公司服务标准化、品牌化建设，打造区域人力资源服务标杆。
4.健全管理制度、业务流程及考核体系，统筹团队建设、培训及内部管理，保障公司高效运转。
5.严格落实行业法律法规，开展合规管控与风险排查，规范业务操作，确保经营合法合规。
任职要求：
1.学历与年龄：45周岁及以下，中共党员优先，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业优先。
2.资质与能力：持有普通话证书、中级及以上人力资源管理师、经济师等相关专业技术职称者优先。
3.从业经验：熟悉劳务派遣、劳务外包、灵活用工等人社服务业务；具备5年及以上人力资源服务行业工作经验，其中不少于2年人力资源服务企业团队负责人或同类管理岗位经历。优先考虑有喀什地区或新疆各地州人力资源服务从业经历、拥有政企客户资源，以及有国有企业、大中型人力资源服务企业工作经验人员。