同汇家政服务负责人（本单位招聘）

岗位职责：
1.统筹公司家政、托管托育、养老护理、健康管理等市场化业务及同汇人力零工市场公共就业业务，管控预算成本，合理调配人力、场地、资金资源，定期复盘业务指标并整改提升。
2. 负责统筹家政从业人员招聘、技能培训、安全教育，管控服务质量，建立回访及投诉处置机制；拓展政企社区合作渠道，落实托育、养老、上门家政安全生产管理。
3. 负责零工市场运营，落实人社部门公共就业服务要求，开展岗位征集、求职登记、人岗匹配、就业政策宣传、劳务对接；按时完成就业台账、报表报送；协调用工纠纷，对接用工企业争取就业扶持资源。
4. 统筹内部管理制度建设，抓好管理及一线服务人员队伍建设。
5. 风险防控与对外联络：审核各类业务合同，防范经营、用工、法律风险；对接民政、人社、卫健、街道社区等主管部门，配合行业检查，申报扶持项目，公司品牌宣传与口碑维护。
6. 落实安全生产主体责任，处置公司重大突发事件。
任职要求：
1. 学历与年龄：45周岁及以下，中共党员优先；大专及以上学历，家政服务与管理、托育、护理、健康管理、老年保健、社会服务、人力资源类相关专业。拥有家政、养老、灵活用工、零工市场行业管理经验者优先。
2. 资质与能力：持有持有普通话证书、育婴师、养老护理员等职业技能证书，具备良好经营统筹、市场拓展与沟通协调能力，能够高效调处家政服务、零工用工供需纠纷、妥善处置各类突发事件；拥有较强服务意识与同理心，工作耐心细致、责任心强。
3. 从业经验：具备家政团队、零工从业人员管理、人员培训、服务品质管控等相关工作经验，可独立统筹家政业务及零工市场运营全流程；熟悉家政、人力资源行业规范及相关法律法规，具备较强经营、用工风险防控意识。