市场策划营销

3.4.1 岗位概述
市场策划营销人员负责兴华智锻品牌推广、市场调研、营销策划、客户开发与销售工作，是兴华智锻市场拓展与品牌建设的重要力量。本岗位需具备较强的市场洞察力、策划能力与沟通能力，能够适应出差与客户拜访工作。
3.4.2 岗位职责
负责市场调研与行业分析，跟踪锻造车轮、汽车零部件及新能源汽车行业发展趋势；
负责兴华智锻品牌策划与推广，制定品牌传播策略，组织参加行业展会、技术研讨会；
负责营销策划方案制定，包括产品定位、价格策略、渠道策略及促销方案；
负责客户开发与维护，协助销售团队进行客户拜访、商务洽谈及订单跟进；
负责营销物料制作，包括产品画册、宣传视频、技术白皮书、PPT演示文稿等；
负责线上营销渠道运营，包括兴华智锻官网、微信公众号、行业平台等；
负责销售数据统计与分析，定期输出销售分析报告；
负责客户关系管理，维护CRM系统客户信息；
3.4.3 任职资格要求
（一）学历要求
本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、机械工程、材料科学等相关专业；具有汽车行业营销经验者学历可放宽至大专。
（二）履历要求
具有制造业、汽车零部件、汽车后市场或B2B工业品营销工作经历，有锻造车轮、汽车轮毂或汽车底盘零部件行业经验者优先。
（三）从业经验要求
累计从事市场营销或销售相关工作不少于3年；
具有B2B工业品营销经验，熟悉制造业客户开发流程与商务谈判技巧；
有独立策划并执行市场推广活动的成功案例；
具有汽车主机厂或Tier1供应商客户资源者优先；
熟悉外贸业务流程、具备英语沟通能力者优先。
（四）职业资格与职称要求
持有营销师（二级及以上）职业资格证书者优先；持有经济师（工商管理方向）职称者优先；持有PMP项目管理专业人士资格认证者优先；持有英语六级及以上证书或商务英语证书者优先（外贸方向）。
（五）跳槽次数与职业记录要求
近10年内工作单位变动不超过2次（不含因企业倒闭、并购重组等非个人原因导致的离职），且最近一份工作连续任职年限不少于2年。无被辞退、免职等不良记录，能提供原单位离职证明且无不良从业记录。频繁跳槽者原则上不予考虑。
（六）知识技能要求
熟悉市场营销理论与实践，掌握市场调研、品牌策划、活动推广及客户开发方法；
具备较强的文字功底与方案撰写能力；
具备良好的商务谈判能力与客户沟通能力，形象气质佳；
熟练使用Office办公软件，具备PPT制作与数据处理能力；
了解汽车行业基础知识；
能适应经常性出差。
（七）年龄与身体条件
年龄24-40周岁，身体健康，形象气质良好，能适应出差与高强度工作节奏。
（八）其他要求
无违法犯罪记录，无商业贿赂或不正当竞争等不良从业记录。