设备工程师

3.11.1 岗位概述
设备工程师负责兴华智锻生产设备的安装调试、维护保养、故障维修、技术改造及设备管理体系建设，是保障生产设备稳定运行、提升设备综合效率（OEE）的关键技术岗位。
3.11.2 岗位职责
负责兴华智锻生产设备的安装、调试与验收；
负责设备维护保养计划制定与执行，包括日常保养、一级保养、二级保养及定期检修；
负责设备故障诊断与维修，及时响应设备故障报修，组织抢修并分析故障原因；
负责设备技术改造与升级，提升设备性能与自动化水平；
负责设备备件管理，包括备件计划编制、库存管理及备件国产化替代研究；
负责设备操作规程与维护保养规程编制；
负责设备资产管理，包括设备台账建立、固定资产编号、折旧管理及报废处置；
负责设备安全管理，包括安全防护装置检查、特种设备年检及安全隐患整改；
参与新设备选型与采购技术交流；
3.11.3 任职资格要求
（一）学历要求
本科及以上学历，工程师职称，机械工程、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业。
（二）履历要求
具有制造业设备管理/设备维修工作经历，有锻造设备、数控加工中心或自动化生产线维护经验者优先。
（三）从业经验要求
累计从事制造业设备管理或设备维修工作不少于5年；
熟悉数控加工中心、锻造压力机、热处理炉等至少一类设备的结构原理与维护保养；
具有设备安装调试经验，能够独立完成设备验收与交付；
熟悉PLC、伺服系统、液压气动系统等自动化控制原理；
具有TPM全员生产维护推进经验者优先。
（四）职业资格与职称要求
持有工程师及以上职称；持有低压/高压电工证者优先；持有焊工证者优先；持有特种设备作业证（起重、叉车、压力容器等）者优先；熟悉西门子、发那科、三菱等数控系统调试与参数设置者优先（此项为核心技能要求）。
（五）跳槽次数与职业记录要求
近10年内工作单位变动不超过2次（不含因企业倒闭、并购重组等非个人原因导致的离职），且最近一份工作连续任职年限不少于2年。无被辞退、免职等不良记录，能提供原单位离职证明且无不良从业记录。频繁跳槽者不予考虑。
（六）知识技能要求
熟悉机械原理、液压气动、电气控制及自动化技术，能够进行设备故障诊断与维修；
熟悉西门子（SIEMENS）、发那科（FANUC）、三菱（MITSUBISHI）等主流数控系统的操作、调试及参数设置，能够独立完成数控系统的参数备份、恢复与优化；
掌握设备维护保养方法，能够编制设备保养计划与操作规程；
具备设备改造与技术创新能力；
熟练使用AutoCAD等绘图软件，能够阅读设备图纸与电气原理图；
具备良好的动手能力与问题解决能力，能够快速响应设备故障；
具备良好的安全意识，严格遵守设备安全操作规程。
（七）年龄与身体条件
年龄25-45周岁，身体健康，能适应设备抢修加班及倒班待命安排。
（八）其他要求
无违法犯罪记录，无设备操作失误或安全事故责任记录。