财务

3.9.1 岗位概述
财务人员负责兴华智锻财务管理、会计核算、资金管理、税务筹划、成本控制及财务报表编制等工作，是兴华智锻财务健康运行与风险管控的重要保障。本岗位设财务主管、总账会计、成本会计及出纳四个方向。
3.9.2 岗位职责
负责兴华智锻日常会计核算工作，包括凭证编制、账簿登记、往来款项核对；
负责兴华智锻财务报表编制，包括月度、季度、年度财务报表及合并报表；
负责兴华智锻资金管理，包括资金计划、现金流监控、银行账户管理；
负责兴华智锻税务管理，包括纳税申报、税务筹划、税收优惠申请；
负责兴华智锻成本核算与控制；
负责兴华智锻预算管理，协助编制年度全面预算；
负责兴华智锻资产管理，包括固定资产核算、存货盘点；
负责兴华智锻财务档案管理；
配合外部审计、税务检查及内部审计工作；
完成财务经理及上级领导交办的其他财务工作。
3.9.3 任职资格要求
（一）学历要求
本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。
（二）履历要求
具有制造业、国有企业或大型民营企业财务会计工作经历，有制造业成本核算或新建项目财务筹备经验者优先。履历须真实可查，需提供原单位离职证明。
（三）从业经验要求
累计从事财务会计工作不少于3年，其中制造业财务工作不少于2年；
熟悉企业会计准则及税法法规，能够独立完成全盘账务处理；
具有成本核算经验，熟悉制造业产品成本计算方法与流程；
熟悉增值税、企业所得税等税种的申报与筹划；
熟练使用用友、金蝶等财务软件及ERP系统；
有上市公司或拟上市公司财务工作经验者优先。
（四）职业资格与职称要求
持有中级会计师及以上职称；注册会计师（CPA）持证者优先；注册税务师（CTA）持证者优先；持有ACCA、CMA等国际财会认证者优先。
（五）跳槽次数与职业记录要求
近10年内工作单位变动不超过2次（不含因企业倒闭、并购重组等非个人原因导致的离职），且最近一份工作连续任职年限不少于2年。无被辞退、免职等不良记录，能提供原单位离职证明且无不良从业记录。频繁跳槽者不予考虑。
（六）知识技能要求
熟悉财务会计、管理会计、税务筹划及财务管理理论与实务；
具备较强的财务数据分析能力；
熟练使用Office办公软件，精通Excel函数与数据处理；
具备良好的职业操守与保密意识，原则性强；
具备良好的沟通协调能力；
了解国家财经政策、税收法规及金融监管要求。
（七）年龄与身体条件
年龄25-45周岁，身体健康，能适应月末/年末结账加班安排。
（八）其他要求
无违法犯罪记录，无财务造假、挪用资金或税务违法等不良记录，无被吊销会计从业资格或列入失信名单记录。