岗位描述
Job Purpose
根据公司和业务发展需要,设计并实施学习计划,人才项目和培训课程,以加强业务团队各岗位人员胜任力,支持业务成果达成。
Key Responsibilities
1.有效构建业务基础和基于胜任力的学习体系。
2.分析业务团队的学习需求,并将其与战略方向保持一致
3.为目标学习者设计、开发和提供混合学习和发展计划;
4.与业务团队合作,评估和设计端到端的学习和发展计划;
5.通过有效的利益相关者管理,加强学习中心的学习课程和运营机制(包括带教人员、培训内容和平台管理)
6.制定和实施年度业务学习发展计划和关键项目计划;
7.通过有针对性的指标跟踪学习效果和员工的发展;
Qualifications
1.本科及以上学历
2.对学习和发展充满热情,能够快速学习
3.有运营经验或任何其他业务背景者优先
4.出色的沟通技巧和善于规划和落地
5.具有韧性和主人翁工作意识
Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由山姆 • 沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。经过60余年的发展,沃尔玛公司在19个国家经营超过10,900家门店和多个电子商务网站。沃尔玛全球2026财年营收达到7,132亿美元,全球员工总数约210万名,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。
沃尔玛是以人为本,科技赋能的全渠道零售商,通过实体门店和多个电商渠道,帮助顾客随时、随地、随心买到满意的商品,借此为顾客省钱,让他们生活得更好。沃尔玛将继续在可持续发展、企业社会责任以及就业机会领域担任领军者的角色。
沃尔玛中国概况
沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。
目前沃尔玛在中国经营的业态包括沃尔玛业态和山姆会员商店业态。沃尔玛目前已经在全国23个省市区的百余个城市开设了数百家门店、25家配送中心。作为一家全渠道零售商,沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,融合实体门店与多个电商渠道,无缝链接线上线下,为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大全渠道的布局,构建全渠道零售生态圈,为顾客省钱省时间,让他们生活得更好。