岗位描述
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作。
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化。
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程。
4、其他人力资源相关性工作。
1、2027届本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先。
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识。
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力。
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 顺丰 158 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作。
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化。
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程。
4、其他人力资源相关性工作。
1、2027届本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先。
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识。
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力。
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。