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顺丰

储备干部

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岗位描述

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

1、本科及以上学历,可接受海南省内调配;
2、五年以上工作经验,其中三年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验,曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业;
3、组织、协调、沟通能力强,具备应对突发事件的处理能力;
4、富有工作激情和有良好的创造力与责任感,能承受高强度的工作压力。

销售管理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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