培训生-机制建设-中国/上海市

岗位职责：

1. 参与业务流程的建设与优化，协助梳理各业务环节的工作流程，识别低效环节与断点，参与制定流程规范与作业标准，让跨团队协作更顺畅。

2. 参与流程数字化与IT系统建设，参与系统需求的收集、分析与上线验证，成为业务与IT之间的桥梁。

3. 协助解决业务运作中的实际问题，跟进业务部门反馈的流程卡点、堵点，参与根因分析，跟踪改善措施，形成“发现问题→解决问题→沉淀规则”的完整循环。

4. 参与流程宣贯与执行监控，协助组织流程培训与宣贯，帮助新员工快速掌握工作规范。

5. 参与AI等新技术的应用探索，AI工具的试点与推广，协助沉淀应用经验。

任职资格：

1. 学历与专业

• 本科及以上学历，应届毕业生；

• 机械工程、工业工程、质量管理、管理科学、信息管理、计算机、自动化等相关专业优先。

2. 素质能力

• 逻辑思维：能条理清晰地分析问题、拆解问题；

• 沟通协调：乐于跨部门沟通，能推动不同角色达成共识；

• 学习意愿：好奇心强，能快速进入新业务领域；

• 执行落地：责任心强，做事有始有终，关注结果。

3. 加分项

• 担任过学生干部、社团负责人，或组织过大型活动；

• 有流程管理、项目管理、咨询、IT相关实习经历；

• 对IPD、精益管理、流程型组织等管理理念有兴趣和初步认知；

• 英语可作为工作语言。