岗位描述
工作职责:
1、薪酬规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
2、考勤规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
3、行政日常工作支持,支持空间管理相关行政需求
4、组织、信息类型基础配置调整等,支持岗职位体系库等日常需求处理。
任职要求:
1、本科以上学历,人力/信息相关专业
2、善于沟通,有良好的沟通交流能力,理解人力行政相关业务逻辑
3、学习能力强,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,抗压能力强
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 九号公司 243 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
工作职责:
1、薪酬规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
2、考勤规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
3、行政日常工作支持,支持空间管理相关行政需求
4、组织、信息类型基础配置调整等,支持岗职位体系库等日常需求处理。
任职要求:
1、本科以上学历,人力/信息相关专业
2、善于沟通,有良好的沟通交流能力,理解人力行政相关业务逻辑
3、学习能力强,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,抗压能力强
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。