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九号公司

助理HRIS工程师(集团-信息化)

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岗位描述

工作职责:
1、薪酬规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
2、考勤规则新增修改,支持人力日常薪酬规则变更调整
3、行政日常工作支持,支持空间管理相关行政需求
4、组织、信息类型基础配置调整等,支持岗职位体系库等日常需求处理。

任职要求:
1、本科以上学历,人力/信息相关专业
2、善于沟通,有良好的沟通交流能力,理解人力行政相关业务逻辑
3、学习能力强,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,抗压能力强

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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