锦鲤求职岗位描述
职位描述：
1、负责业务部门人员的招聘与配置，确保人才供给满足业务需求；
2、负责有效预防和处理员工关系问题，确保合规并维护和谐劳资环境；
3、负责支持业务部门的人才盘点，识别高潜人才与关键岗位后备；
4、负责数据及报表管控，负责公司月度、年度报表数据统计、编制；
5、负责深入理解业务部门生产运营状况，提供人力资源视角的专业建议；
6、负责解读并有效传达集团及工厂的人力制度与流程，确保政策高效落地。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业；
3、具有良好的职业操守，责任心强，原则性强。