锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1.负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等相关工作；
2.配合完成人事行政部其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历毕业生，人力资源/工商管理/心理学等相关专业优先；
2.良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力，具有较强抗压能力，目标感强；
3.拥有学生会/社团，校外相关实习等经验者优先。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。