体外组负责人

岗位职责：

1.领导力与团队管理：领导并管理一支由10余名科学家组成的团队，专注于体外分析方法开发；打造高绩效、协作且具有责任感的团队文化；确定工作优先级、分配资源，确保多个项目按时交付；招聘、指导并培养科研人才。

2.体外分析方法开发：监督设计、开发、优化及验证以下分析方法：细胞学分析方法（作用机制、效价、功能性读数）；生物化学与生物物理分析方法（结合、动力学、亲和力表征）；配体结合分析方法（靶点结合、配体相互作用）；药效学生物标志物分析方法；药代动力学相关体外分析方法。建立分析方法体系以支持：靶点识别与验证；先导化合物筛选与优化；siRNA治疗药物的机理研究。

3.平台与产品组合支持：支持公司范围内针对中枢神经系统及非中枢神经系统适应症的发现和临床前项目；推动寡核苷酸治疗药物平台分析能力的开发与扩展；提供数据生成以支持候选药物选择和推进决策。

4.跨职能协作：与以下团队紧密合作：生物学和疾病领域团队；递送平台团队；寡核苷酸化学和平台团队；转化医学和临床团队；有效地向内部利益相关方和高级管理层传达数据、见解和策略。

5.卓越运营：建立并实施适用的分析方法验证标准和标准操作程序；确保数据质量、可重复性和科学严谨性；根据需要管理外部合作（如CRO）。

6.完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1.分子生物学、药理学、生物化学、神经科学或相关领域博士学历。

2.拥有5年以上药物发现/开发领域的行业经验。

3.曾在生物技术或制药公司领导过分析方法开发团队。

4.技术专长：具备扎实的以下背景：体外分析方法开发与验证；细胞和生化分析方法平台；PK/PD和生物标志物分析方法开发；具有寡核苷酸治疗药物（siRNA/ASO）经验者优先。具备以下技术经验：蛋白质定量（如ELISA、MSD、Western blot）；结合和生物物理分析方法；流式细胞术。

5.领导力与综合能力：具备领导和发展高绩效科学团队的实战能力；具有较强的项目管理能力，注重执行和时间节点；具有出色的沟通和跨职能协作能力；能够在快节奏、动态的环境中高效工作；积极主动、亲力亲为，具有较强的问题解决能力。