岗位描述
岗位职责
1、负责参与制定修订公司的中长期发展战略规划,制定公司的年度经营目标和计划。
2、负责组织和协助公司相关部门制定与修正公司的战略发展规划,并监督和服务落实好战略规划中的各项措施。
3、月度、季度、年度公司战略发展汇报,及时发现问题,进行分析解决。
4、组织收集和整理公司战略发展规划所需要的资料和信息,研究分析相关行业的发展动态和趋势,以便决策参考;
5、负责编制地区公司年度战略发展报告。
6、组织收集和整理公司战略发展规划所需要的资料和信息,研究分析相关行业的发展动态和趋势;
7、领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,有咨询顾问公司背景优先。
2、10年以上医药企业管理经验,含至少5年行政人事、培训管理经验,具有大型公司企业管理经验优先考虑;
3、精通项目管理和战略规划模块;熟悉企业战略制定、财务方面等专业知识;具有较强的沟通能力和协调能力;能够在变化的环境下进行多项目管理并迅速确定其优先等级。
4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。