高级企业文化经理/总监

职位描述:

1. 负责提炼和宣导返利网的文化价值观理念，不断丰富文化内涵，建立和运营价值观导向的行为体系；

2. 负责带领企业文化团队，建立多元的宣传渠道和员工沟通体系，策划、组织各类活色生香的文化活动，让文化建设工作有效落地；

3. 负责运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，打造年轻、活力、互信的组织氛围 ；

4.负责对组织文化建设工作定期进行效果分析，组织相关调研，及时掌握、反馈文化落地和组织氛围信息，为组织决策和指导工作提供依据

任职条件：

1. 本科及以上学历，至少5年以上人力资源从业经验，不少于3年以上同岗位工作经验，有千人级以上互联网公司OC经验优先；

2. 具有体系化思考的能力，将实践可产品化、输出化，有品牌营销和项目策划、实施经验优先，

3. 性格开朗积极，具有较强的表达能力、协作能力和目标导向能力。