区域业务主管

工作职责

1.根据区域销量分配计划，开发和巩固终端市场，保证完成责任区域的各项销售指标。

2.负责做好各项库存盘点、流向及销量的统计和分析，及时补充市场物料，跟进物流配送，检查门店的陈列情况，确保产品陈列的优化及库存的合理性。

3.定期进行终端拜访，搜集、分析市场和销售情况，及时传达公司的营销政策，建立和完善渠道及终端门店档案，力求区域市场的持续改进。

4.每月进行责任区域内门店的产品销售活动方案制定，确定门店的产品配额，并进行门店的生意回顾。

5.配合经销商对门店近效期产品进行处理，协助经销商进行月底产品的物流盘点工作。

6.配合区域各项推广及促销活动的开展，并提出针对渠道、终端或消费者的推广和促销方案的建议，拉动区域销售业绩；落实执行所在合生元大区、合生元事业部总部发起的大型活动。

7.积极解决各项突发事件，对市场及销售中存在的问题及时向上级做出反馈，提出解决建议，避免事件对市场及销售产生不良影响。

8.开展对经销商、店主、门店店员、促销员等相关人员产品知识及业务知识培训，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作。

9.积极配合各品牌事业部的相关项目工作，按要求执行和完成相关规定及任务，实现跨部门间的有效合作。

任职要求

1. 30周岁以下（优秀者可放宽至32周岁），大专以上学历，市场营销、企业管理、医药等相关专业；

2. 掌握会员营销知识、陈列/品类管理知识、婴幼儿营养与产品知识；具备门店终端销售技巧；良好的推广活动策划及谈判、实施能力。

3. 一年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业；

4. 熟悉当地婴线业务优先。

福利待遇：

1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；

2. 系统且完善的晋升机制；

3. 五险一金、商业医疗保险；

4. 提供带薪年假

5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。