岗位描述
岗位职责:
A、仓储物流效率提升和精益体系的优化:
1、依据业务需求,与仓储物流部在标准、方案、执行和项目管理方面进行工作流程优化,提升仓储物流运作效率;
2、持续提升仓储物流网络保证整体的客户服务水平;
3、通过部门系统规划,完成整体Digital项目的整体目标和结果;
4、仓储物流团队Scorecard的管理和系统性跟进,有效行动方案的制定和落实。
B、仓储物流成本优化:
系统性的推进仓储物流的降本增效,完成既定目标。
C、仓储物流承运商考核、管理:
管理仓储物流承运商招标流程、跟进谈判与合同续签支持。
D、跨部门协同与资源整合;
针对反复出现的流程与协作问题,成立问题解决小组(PSG),主导制定或优化标准作业流程(SOP)或沟通机制,并通过PDCA进行管理和跟进。
岗位要求:
1、本科及以上要求,物流,供应链管理,采购管理等专业优先;
2、至少4年以上仓库/物流体系化技能与经验,快消行业背景优先;
3、精通仓储物流的专业知识,擅长系统搭建和应用经验,如WMS,TMS;
4、熟悉office办公自动化,擅长项目管理;
5、有财务管理基础,熟悉损益分析、预算、成本控制等。